ISO 37001:2025 là gì?
ISO 37001 là tiêu chuẩn quốc tế quy định các yêu cầu đối với Hệ thống quản lý chống hối lộ (Anti-Bribery Management System – ABMS), được Tổ chức Tiêu chuẩn hóa Quốc tế (ISO) ban hành nhằm giúp các tổ chức phòng ngừa, phát hiện và xử lý các hành vi hối lộ trong mọi hoạt động kinh doanh. Tiêu chuẩn này có thể áp dụng cho doanh nghiệp tư nhân, doanh nghiệp nhà nước, cơ quan hành chính, tổ chức phi lợi nhuận, tổ chức giáo dục, bệnh viện và mọi tổ chức có nguy cơ phát sinh hành vi hối lộ.
Hiện nay, phiên bản chính thức đang được áp dụng rộng rãi trên thế giới là ISO 37001:2016. Tuy nhiên, ISO đã và đang tiến hành quá trình rà soát, cập nhật nhằm phù hợp với bối cảnh quản trị hiện đại. Việc nhiều doanh nghiệp tìm hiểu ISO 37001:2025 phản ánh xu hướng chuẩn bị sớm cho các yêu cầu mới khi phiên bản cập nhật được ban hành. Do đó, doanh nghiệp nên theo dõi các thông tin chính thức từ ISO và đồng thời triển khai hệ thống theo các nguyên tắc cốt lõi của ISO 37001 để luôn sẵn sàng chuyển đổi khi phiên bản mới được công bố.
Trong bối cảnh các quy định về minh bạch, chống tham nhũng và quản trị doanh nghiệp (Corporate Governance) ngày càng được siết chặt, ISO 37001 không chỉ giúp doanh nghiệp tuân thủ pháp luật mà còn nâng cao uy tín, tạo niềm tin với khách hàng, nhà đầu tư, đối tác và cơ quan quản lý.
Mục tiêu của tiêu chuẩn ISO 37001
ISO 37001 được xây dựng nhằm tạo ra một hệ thống quản lý có khả năng phòng ngừa và giảm thiểu rủi ro hối lộ thông qua việc thiết lập chính sách, quy trình và cơ chế kiểm soát nội bộ hiệu quả.
Các mục tiêu chính của tiêu chuẩn bao gồm nâng cao văn hóa liêm chính trong doanh nghiệp, giảm nguy cơ vi phạm pháp luật về chống tham nhũng, bảo vệ danh tiếng tổ chức, tăng tính minh bạch trong hoạt động kinh doanh, nâng cao niềm tin của các bên liên quan và hỗ trợ doanh nghiệp tham gia các dự án quốc tế yêu cầu hệ thống chống hối lộ.
Những nội dung chính của tiêu chuẩn ISO 37001
ISO 37001 được xây dựng theo cấu trúc cấp cao (High Level Structure – HLS), tương thích với các tiêu chuẩn như ISO 9001, ISO 14001 và ISO 45001, giúp doanh nghiệp dễ dàng tích hợp nhiều hệ thống quản lý.
Bối cảnh của tổ chức
Doanh nghiệp cần xác định các yếu tố nội bộ và bên ngoài có thể ảnh hưởng đến nguy cơ hối lộ. Đồng thời, tổ chức phải nhận diện các bên quan tâm như khách hàng, cơ quan quản lý, cổ đông, nhà cung cấp, nhân viên và cộng đồng để xây dựng hệ thống phù hợp.
Vai trò của lãnh đạo
Lãnh đạo cao nhất phải thể hiện cam kết mạnh mẽ đối với công tác chống hối lộ thông qua việc ban hành chính sách chống hối lộ, phân bổ nguồn lực, thiết lập mục tiêu và bổ nhiệm bộ phận hoặc cá nhân phụ trách quản lý hệ thống chống hối lộ.
Đánh giá rủi ro hối lộ
Đây là nội dung quan trọng nhất của ISO 37001. Doanh nghiệp cần đánh giá các nguy cơ phát sinh hối lộ trong từng hoạt động như mua sắm, đấu thầu, bán hàng, tuyển dụng, cấp phép, đầu tư, hợp tác kinh doanh và các giao dịch với cơ quan nhà nước.
Việc đánh giá rủi ro cần được thực hiện định kỳ hoặc khi có thay đổi lớn về hoạt động kinh doanh.
Thẩm định đối tác (Due Diligence)
Tiêu chuẩn yêu cầu doanh nghiệp đánh giá mức độ rủi ro của các đối tác trước khi hợp tác.
Quá trình thẩm định có thể bao gồm xác minh thông tin pháp lý, lịch sử tuân thủ, năng lực tài chính, các vụ kiện tụng, danh sách cấm vận hoặc các dấu hiệu liên quan đến tham nhũng.
Kiểm soát tài chính và phi tài chính
ISO 37001 yêu cầu xây dựng các cơ chế kiểm soát nhằm hạn chế cơ hội phát sinh hối lộ.
Ví dụ như phân quyền phê duyệt thanh toán, kiểm soát quà tặng và chiêu đãi, quản lý tài trợ, đóng góp từ thiện, hoa hồng môi giới, chi phí tiếp khách và các khoản thanh toán bất thường.
Đào tạo và nâng cao nhận thức
Toàn bộ nhân viên cần được đào tạo định kỳ về chính sách chống hối lộ, quy trình báo cáo vi phạm, trách nhiệm cá nhân và các tình huống có nguy cơ phát sinh hành vi hối lộ.
Đối với các vị trí có rủi ro cao như mua hàng, bán hàng, đấu thầu và tài chính, nội dung đào tạo cần chuyên sâu hơn.
Cơ chế tố giác và điều tra
Doanh nghiệp phải xây dựng kênh tiếp nhận phản ánh, bảo vệ người tố giác và thực hiện điều tra khách quan đối với các vụ việc nghi ngờ có hành vi hối lộ.
Theo dõi, đánh giá và cải tiến
Hệ thống chống hối lộ cần được đánh giá nội bộ định kỳ, xem xét của lãnh đạo và thực hiện các hành động khắc phục nhằm cải tiến liên tục.
Những điểm quan trọng doanh nghiệp cần đặc biệt lưu ý
ISO 37001 không khẳng định doanh nghiệp sẽ loại bỏ hoàn toàn hành vi hối lộ. Thay vào đó, tiêu chuẩn yêu cầu tổ chức xây dựng hệ thống quản lý hợp lý nhằm giảm thiểu rủi ro đến mức thấp nhất.
Doanh nghiệp cần chứng minh rằng đã thực hiện đầy đủ việc đánh giá rủi ro, xây dựng biện pháp kiểm soát, đào tạo nhân viên và xử lý kịp thời khi phát hiện dấu hiệu vi phạm.
Một điểm nổi bật khác là tiêu chuẩn áp dụng phương pháp quản lý dựa trên rủi ro (Risk-Based Thinking), giúp nguồn lực được tập trung vào các lĩnh vực có nguy cơ cao thay vì kiểm soát dàn trải.
ISO 37001 cũng đặc biệt nhấn mạnh vai trò của văn hóa doanh nghiệp. Nếu lãnh đạo không thực sự cam kết hoặc nhân viên không được đào tạo đầy đủ thì hệ thống sẽ khó đạt hiệu quả dù đã có đầy đủ tài liệu.
Ví dụ thực tế về áp dụng ISO 37001
Một doanh nghiệp xây dựng thường xuyên tham gia đấu thầu các dự án hạ tầng. Trước khi áp dụng ISO 37001, việc tiếp khách, tặng quà và chi hoa hồng chưa có quy trình kiểm soát rõ ràng.
Sau khi triển khai hệ thống, doanh nghiệp xây dựng quy định cụ thể về giới hạn giá trị quà tặng, quy trình phê duyệt chi phí tiếp khách, cơ chế khai báo xung đột lợi ích và quy trình đánh giá đối tác trước khi ký hợp đồng.
Nhờ đó, doanh nghiệp giảm đáng kể các khoản chi không minh bạch, tăng tính minh bạch trong đấu thầu và nâng cao uy tín với chủ đầu tư.
Một ví dụ khác là doanh nghiệp sản xuất xuất khẩu sang châu Âu. Nhiều khách hàng yêu cầu nhà cung cấp phải có hệ thống quản trị chống tham nhũng. Việc áp dụng ISO 37001 giúp doanh nghiệp đáp ứng yêu cầu của khách hàng quốc tế, tạo lợi thế cạnh tranh khi tham gia chuỗi cung ứng toàn cầu.
Lợi ích khi áp dụng ISO 37001
Việc triển khai ISO 37001 mang lại nhiều lợi ích thiết thực như giảm nguy cơ hối lộ và gian lận trong doanh nghiệp, nâng cao năng lực quản trị rủi ro, tăng niềm tin của khách hàng và nhà đầu tư, cải thiện hình ảnh thương hiệu, đáp ứng yêu cầu của các dự án quốc tế, hỗ trợ tuân thủ quy định pháp luật về phòng chống tham nhũng, giảm tổn thất tài chính do các hành vi gian lận và tạo môi trường làm việc minh bạch, công bằng.
Ngoài ra, tiêu chuẩn còn giúp doanh nghiệp dễ dàng tích hợp với các hệ thống quản lý như ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001, ISO 37301 và ISO 31000 nhằm xây dựng mô hình quản trị hiện đại.
ISO 37001 và đóng góp cho các Mục tiêu Phát triển Bền vững (SDGs)
ISO 37001 góp phần hỗ trợ doanh nghiệp thực hiện nhiều Mục tiêu Phát triển Bền vững của Liên Hợp Quốc.
Tiêu chuẩn đặc biệt đóng góp vào SDG 16 – Peace, Justice and Strong Institutions thông qua việc thúc đẩy minh bạch, giảm tham nhũng, tăng cường quản trị và xây dựng các tổ chức có trách nhiệm.
Bên cạnh đó, việc nâng cao quản trị doanh nghiệp và đạo đức kinh doanh còn hỗ trợ gián tiếp cho SDG 8 – Decent Work and Economic Growth, SDG 9 – Industry, Innovation and Infrastructure và SDG 17 – Partnerships for the Goals nhờ tạo dựng môi trường kinh doanh đáng tin cậy và bền vững.
Liên hệ để tư vấn doanh nghiệp
ISC Global
Hotline: +84 933 096 426 – +84 868 591 260
Email: info@iscglobal.asia | van.pham@iscglobal.asia
Website: iscglobal.asia | iscglobal.edu.vn
Liên hệ tải tiêu chuẩn pdf song ngữ Anh Việt: chỉ từ 50$
Chúng tôi cung cấp tài liệu tiêu chuẩn bản gốc và bản dịch
• Bản gốc tiếng anh của Tiêu Chuẩn sơ đồ tóm tắt và hình ảnh minh họa rõ ràng. Để quý khách thuận tiện đối chiếu theo từng điều khoản, dễ tra cứu và lập hồ sơ.
• Bản dịch tiếng Việt chuẩn chuyên ngành, dùng được ngay cho công việc.
• Ghi chú diễn giải và hướng dẫn áp dụng từ chuyên gia thực chiến.
• Giao nhanh dưới định dạng PDF/Word thuận tiện chỉnh sửa, lưu trữ.
Phạm vi tiêu chuẩn
Hệ thống quản lý ISO (9001, 14001, 45001, 37001…..); chứng nhận bền vững (ISCC, FSC, VFCS/PEFC….); dệt may và vật liệu tái chế (GRS, OCS, OEKO-TEX….); trách nhiệm xã hội và ESG (SMETA, EcoVadis, Fairtrade….) cùng nhiều tiêu chuẩn ngành khác theo yêu cầu.
Vì sao chọn chúng tôi
Tài liệu được biên dịch bởi đội ngũ trực tiếp tư vấn và đánh giá chứng nhận, nên bản dịch không chỉ đúng ngôn ngữ mà còn đúng tinh thần áp dụng thực tế — giúp doanh nghiệp tiết kiệm thời gian và hạn chế sai sót khi xây dựng hồ sơ.
Chi phí
Chỉ từ 50 USD/tài liệu, tùy độ dài và độ phức tạp. Quý Doanh nghiệp vui lòng gửi tên tiêu chuẩn để nhận báo giá chính xác miễn phí.
Cách đăng ký
1. Liên hệ và cho biết tên tiêu chuẩn cần dịch.
2. Nhận báo giá và thời gian giao tài liệu.
3. Thanh toán và nhận tài liệu qua email.
Thanh toán
Chuyển khoản qua mã QR ngân hàng (gửi kèm khi báo giá), hoặc qua PayPal: ducluongservices@gmail.com.
Rất mong được đồng hành cùng Quý Doanh nghiệp trên hành trình chứng nhận.
Trân trọng,
THÔNG TIN LIÊN HỆ
Hotline: +84 933 096 426 – +84 868 591 260
Email: info@iscglobal.asia | van.pham@iscglobal.asia | ducluongservices@gmail.com